'Oh shit', klonk het hartgrondig uit de mond van een van de deelnemers aan de OR informatie - Stavoor debattraining. Ze realiseerde zich pas tijdens de voorrondes van het aansluitende debattoernooi dat elk lid van het debatteam het woord moest voeren en niet slechts één van hen. Vluchten kon ze niet meer.
Donderdag 9 april organiseerden OR informatie en trainingsbureau Stavoor voor de tweede keer een debattraining met daaraan gekoppeld een debattoernooi om het geleerde 's ochtends direct in de praktijk te kunnen brengen.
's Ochtends hadden de ruim veertig deelnemers in drie verschillende workshops het nodige geleerd over de drie debatelementen: ethos, pathos of logos. De deelnemers waren ingedeeld in teams van drie mensen. Er waren volledige teams van eenzelfde organisatie en gelegenheidsteams.

's Middags werden de voorrondes, de halve finales en uiteindelijk het finaledebat gehouden, waarin het geleerde direct kon worden toegepast. De deskundige jury onder leiding van Lars Duursma, voormalig wereldkampioen debatteren en directeur van het trainingsbureau Debatrix, had een zware taak. 
Het laatste debat was niet het beste, maar de debaters waren aan elkaar gewaagd. Uiteindelijk wist het gelegenheidsteam bestaande uit: dhr. J. Moors van Tedopres, mw. N. Verwer van SWW en mw. J. Kes van Medisch Centrum Haaglanden de jury te overtuigen door hun presentatie en ging met de vakjuryprijs naar huis.

Het andere team van organisatie Dichterbij werd door het publiek met een nipt verschil uitverkoren en kreeg uit handen van Jo Heesakkers, directeur van Stavoor, de publieksprijs overhandigd.
Een van de winnaars gaf aan dat ze nu het verschil wist tussen discussiëren en debatteren. Als voordeel van de debattechniek noemde zij: 'je bent beter voorbereid op het gesprek, het is gestructureerd en je moet elkaar uit laten laten praten ('dat gebeurt bij ons niet tijdens een discussie ...')'. 'Ik verwacht dat we met behulp van de debattechniek effectiever gaan overleggen; niet alleen met de bestuurder, maar ook onderling'.
|