OR Informatie
Home Abonneren Adverteren Abonnee Colofon Contact Shop
  Zoek
Inhouds-
opgave
OR informatie, juni 2013
Proef-
abonnement
OR Informatie RSS feedsHome > Nieuws
Vluchten kon niet meer
vrijdag 10 april 2009
'Oh shit', klonk het hartgrondig uit de mond van een van de deelnemers aan de OR informatie - Stavoor debattraining. Ze realiseerde zich pas tijdens de voorrondes van het aansluitende debattoernooi dat elk lid van het debatteam het woord moest voeren en niet slechts één van hen. Vluchten kon ze niet meer.

Donderdag 9 april organiseerden OR informatie en trainingsbureau Stavoor voor de tweede keer een debattraining met daaraan gekoppeld een debattoernooi om het geleerde 's ochtends direct in de praktijk te kunnen brengen.

's Ochtends hadden de ruim veertig deelnemers in drie verschillende workshops het nodige geleerd over de drie debatelementen: ethos, pathos of logos. De deelnemers waren ingedeeld in teams van drie mensen. Er waren volledige teams van eenzelfde organisatie en gelegenheidsteams.

's Middags werden de voorrondes, de halve finales en uiteindelijk het finaledebat gehouden, waarin het geleerde direct kon worden toegepast. De deskundige jury onder leiding van Lars Duursma, voormalig wereldkampioen debatteren en directeur van het trainingsbureau Debatrix, had een zware taak.

Het laatste debat was niet het beste, maar de debaters waren aan elkaar gewaagd. Uiteindelijk wist het gelegenheidsteam bestaande uit: dhr. J. Moors van Tedopres, mw. N. Verwer van SWW en mw. J. Kes van Medisch Centrum Haaglanden de jury te overtuigen door hun presentatie en ging met de vakjuryprijs naar huis.

Het andere team van organisatie Dichterbij werd door het publiek met een nipt verschil uitverkoren en kreeg uit handen van Jo Heesakkers, directeur van Stavoor, de publieksprijs overhandigd.

Een van de winnaars gaf aan dat ze nu het verschil wist tussen discussiëren en debatteren. Als voordeel van de debattechniek noemde zij: 'je bent beter voorbereid op het gesprek, het is gestructureerd en je moet elkaar uit laten laten praten ('dat gebeurt bij ons niet tijdens een discussie ...')'. 'Ik verwacht dat we met behulp van de debattechniek effectiever gaan overleggen; niet alleen met de bestuurder, maar ook onderling'.

Gerelateerde nieuwsberichten:
11-04-2013 - Kritiek op baas moet voorzichtig worden gebracht
20-11-2012 - 'Over twee jaar zit iedereen op Twitter'
06-11-2012 - Or slecht geïnformeerd door bestuurder
05-11-2012 - Ondernemingsraad Politie verbaasd over berichtgeving
31-10-2012 - Coach moet bemiddelen in relatie directie en or IBM
22-10-2012 - Verslag RvC kan beter
07-09-2012 - Precies en expressief communicerende leidinggevenden....
03-09-2012 - Hoogspanning, levensgevaarlijk.
06-06-2012 - Spoedberaad bij Syntus na uitlatingen or-voorzitter
24-04-2012 - Stel eens een goeie vraag
25-02-2012 - Or Leystromen laakt communicatie Raad van Toezicht
18-01-2012 - Effectieve communicatie stuwt financiële prestaties
22-12-2011 - Ondernemingsraden in de bres voor 'hun Psy'
19-12-2011 - Ondernemingsraad Ajax tikt rvc op vingers
15-12-2011 - Ajax-personeel in verzet tegen or
21-11-2011 - Promotieonderzoek naar de succesfactoren van overleg
31-10-2011 - Or Top Craft roept op tot protest
26-10-2011 - Weer gerommel tussen or en RvB GGZ WNB
18-10-2011 - Laat Danthe je de weg wijzen
26-09-2011 - Goed nieuws!
18-02-2011 - Or Apeldoorn hekelt beklag over ambtenaren
01-02-2011 - Van gelijk hebben, naar gelijk krijgen
11-01-2011 - De winnaar(s) van het beste or-jaarverslag
09-12-2010 - Week van de medezeggenschap: ....
08-12-2010 - Week van de Medezeggenschap:
Beïnvloeden doe je zo
Nieuwsarchief
Nieuwsbrief
OR-nieuws gratis per e-mail

Abonneer
Vakmedianet
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en advertenties af te stemmen op je interesses.

© Vakmedianet 2013  |   Algemene voorwaarden  |   Auteursrecht en disclaimer  |   Privacy statement en cookies  |  
Zie ook:   PW de Gids  |   Arbo-online   |   Over duurzame inzetbaarheid   |   Over Het Nieuwe Werken