OR Informatie
Home Abonneren Adverteren Maatwerk & Advies Opleidingen Shop Contact
  Zoek
Inhouds-
opgave
OR informatie nummer 12
Proef-
abonnement
OR Informatie RSS feedsHome > Nieuws
Vluchten kon niet meer
vrijdag 10 april 2009
'Oh shit', klonk het hartgrondig uit de mond van een van de deelnemers aan de OR informatie - Stavoor debattraining. Ze realiseerde zich pas tijdens de voorrondes van het aansluitende debattoernooi dat elk lid van het debatteam het woord moest voeren en niet slechts ťťn van hen. Vluchten kon ze niet meer.

Donderdag 9 april organiseerden OR informatie en trainingsbureau Stavoor voor de tweede keer een debattraining met daaraan gekoppeld een debattoernooi om het geleerde 's ochtends direct in de praktijk te kunnen brengen.

's Ochtends hadden de ruim veertig deelnemers in drie verschillende workshops het nodige geleerd over de drie debatelementen: ethos, pathos of logos. De deelnemers waren ingedeeld in teams van drie mensen. Er waren volledige teams van eenzelfde organisatie en gelegenheidsteams.

's Middags werden de voorrondes, de halve finales en uiteindelijk het finaledebat gehouden, waarin het geleerde direct kon worden toegepast. De deskundige jury onder leiding van Lars Duursma, voormalig wereldkampioen debatteren en directeur van het trainingsbureau Debatrix, had een zware taak.

Het laatste debat was niet het beste, maar de debaters waren aan elkaar gewaagd. Uiteindelijk wist het gelegenheidsteam bestaande uit: dhr. J. Moors van Tedopres, mw. N. Verwer van SWW en mw. J. Kes van Medisch Centrum Haaglanden de jury te overtuigen door hun presentatie en ging met de vakjuryprijs naar huis.

Het andere team van organisatie Dichterbij werd door het publiek met een nipt verschil uitverkoren en kreeg uit handen van Jo Heesakkers, directeur van Stavoor, de publieksprijs overhandigd.

Een van de winnaars gaf aan dat ze nu het verschil wist tussen discussiŽren en debatteren. Als voordeel van de debattechniek noemde zij: 'je bent beter voorbereid op het gesprek, het is gestructureerd en je moet elkaar uit laten laten praten ('dat gebeurt bij ons niet tijdens een discussie ...')'. 'Ik verwacht dat we met behulp van de debattechniek effectiever gaan overleggen; niet alleen met de bestuurder, maar ook onderling'.

Gerelateerde nieuwsberichten:
18-12-2014 - Handreiking voor or en bestuur om discriminatie tegen....
13-06-2014 - Niet meedoen aan besluitvorming;
dan ook niet klagen
07-05-2014 - Personeel zorginstelling eist luisterend oor
25-02-2014 - Kloof met achterban door professionalisering or?
10-02-2014 - Rechtstreeks contact met toezichthouder aan te bevelen
04-02-2014 - Beter overlegresultaat met breinvoorkeuren
29-11-2013 - Tips voor beter brainstormen
11-04-2013 - Kritiek op baas moet voorzichtig worden gebracht
20-11-2012 - 'Over twee jaar zit iedereen op Twitter'
06-11-2012 - Or slecht geÔnformeerd door bestuurder
05-11-2012 - Ondernemingsraad Politie verbaasd over berichtgeving
31-10-2012 - Coach moet bemiddelen in relatie directie en or IBM
22-10-2012 - Verslag RvC kan beter
07-09-2012 - Precies en expressief communicerende leidinggevenden....
03-09-2012 - Hoogspanning, levensgevaarlijk.
06-06-2012 - Spoedberaad bij Syntus na uitlatingen or-voorzitter
24-04-2012 - Stel eens een goeie vraag
25-02-2012 - Or Leystromen laakt communicatie Raad van Toezicht
18-01-2012 - Effectieve communicatie stuwt financiŽle prestaties
22-12-2011 - Ondernemingsraden in de bres voor 'hun Psy'
19-12-2011 - Ondernemingsraad Ajax tikt rvc op vingers
15-12-2011 - Ajax-personeel in verzet tegen or
21-11-2011 - Promotieonderzoek naar de succesfactoren van overleg
31-10-2011 - Or Top Craft roept op tot protest
26-10-2011 - Weer gerommel tussen or en RvB GGZ WNB
Nieuwsarchief
Nieuwsbrief
OR-nieuws gratis per e-mail

Abonneer
Maatwerk
Meer weten over onze maatwerktrainingen?

Klik hier voor meer informatie of een vrij­blijvende offerte
Vakmedianet
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en advertenties af te stemmen op je interesses.

© Vakmedianet 2014  |   Algemene voorwaarden  |   Auteursrecht en disclaimer
Privacy statement en cookies  |   Publicatievoorwaarden
Zie ook:   PW de Gids  |   Arbo-online   |   Over duurzame inzetbaarheid   |   Over Het Nieuwe Werken