OR Informatie
Home Abonneren Adverteren Maatwerk & Advies Opleidingen Shop Contact
  Zoek
Inhouds-
opgave
OR informatie, juli-augustus 2014
Proef-
abonnement
OR Informatie RSS feedsHome > Nieuws
Ondernemingsraden in de bres voor 'hun Psy'
donderdag 22 december 2011
Veel ondernemingsraden van ggz-instellingen zijn verrast door de opheffing van het blad en site Psy. Ze vinden dat GGZ Nederland het blad en de site in stand moet houden.

Dit bericht Psy op haar website. De ondernemingsraad van GGz Eindhoven heeft een poll op zijn interne website geplaatst waarop medewerkers kunnen aangeven of Psy moet voortbestaan. Dit zegt or-voorzitter Karen Mathijssen.

De ondernemingsraad van GGZ Nederland heeft alle ondernemingsraden van de bij GGZ Nederland aangesloten ggz- en verslavingszorginstellingen gevraagd een steunverklaring te tekenen. Van de honderd hebben zo'n twintig or's al getekend. Uit een belronde blijkt dat een aantal dit nog gaat doen.

Kerntaak
De or van GGZ Nederland wijst het opheffingsbesluit af. Volgens or-voorzitter Arie Uyterlinde is het statutair een kerntaak van de brancheorganisatie om een spreekbuis te zijn voor de geestelijke gezondheidszorg in het algemeen en daarvoor Psy in stand te houden. Aan alle ondernemingsraden heeft de or van GGZ Nederland gevraagd dit standpunt te ondersteunen en onder de aandacht te brengen van de bestuurders en de achterban.

Or-voorzitter Lieke van de Star van Brijder Verslavingszorg zegt dat met het verdwijnen van Psy 'niet alleen een platform voor nieuws verdwijnt over alles wat in de sector gebeurt, maar ook een bindmiddel. Psy bindt mensen die in de ggz en verslavingszorg werken.'

Opheffingsbesluit
Voor zover bekend heeft geen enkele bestuurder eerder met zijn or gesproken over het voorgenomen opheffingsbesluit van het bestuur van GGZ Nederland. De algemene ledenvergadering van GGZ Nederland is met dat besluit wel akkoord gegaan, maar daarbij was slechts een kwart van de leden aanwezig.

Bron: website Psy

Gerelateerde nieuwsberichten:
13-06-2014 - Niet meedoen aan besluitvorming;
dan ook niet klagen
07-05-2014 - Personeel zorginstelling eist luisterend oor
25-02-2014 - Kloof met achterban door professionalisering or?
10-02-2014 - Rechtstreeks contact met toezichthouder aan te bevelen
04-02-2014 - Beter overlegresultaat met breinvoorkeuren
29-11-2013 - Tips voor beter brainstormen
11-04-2013 - Kritiek op baas moet voorzichtig worden gebracht
20-11-2012 - 'Over twee jaar zit iedereen op Twitter'
06-11-2012 - Or slecht geÔnformeerd door bestuurder
05-11-2012 - Ondernemingsraad Politie verbaasd over berichtgeving
31-10-2012 - Coach moet bemiddelen in relatie directie en or IBM
22-10-2012 - Verslag RvC kan beter
07-09-2012 - Precies en expressief communicerende leidinggevenden....
03-09-2012 - Hoogspanning, levensgevaarlijk.
06-06-2012 - Spoedberaad bij Syntus na uitlatingen or-voorzitter
24-04-2012 - Stel eens een goeie vraag
25-02-2012 - Or Leystromen laakt communicatie Raad van Toezicht
18-01-2012 - Effectieve communicatie stuwt financiŽle prestaties
19-12-2011 - Ondernemingsraad Ajax tikt rvc op vingers
15-12-2011 - Ajax-personeel in verzet tegen or
21-11-2011 - Promotieonderzoek naar de succesfactoren van overleg
31-10-2011 - Or Top Craft roept op tot protest
26-10-2011 - Weer gerommel tussen or en RvB GGZ WNB
18-10-2011 - Laat Danthe je de weg wijzen
26-09-2011 - Goed nieuws!
Nieuwsarchief
Nieuwsbrief
OR-nieuws gratis per e-mail

Abonneer
Maatwerk
Meer weten over onze maatwerktrainingen?

Klik hier voor meer informatie of een vrij­blijvende offerte
Vakmedianet
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en advertenties af te stemmen op je interesses.

© Vakmedianet 2014  |   Algemene voorwaarden  |   Auteursrecht en disclaimer
Privacy statement en cookies  |   Publicatievoorwaarden
Zie ook:   PW de Gids  |   Arbo-online   |   Over duurzame inzetbaarheid   |   Over Het Nieuwe Werken