De maritieme vakbond NautilusNL onderhandelt deze week in Londen met de directie van Maersk Lines opnieuw over een nieuwe cao voor de Nederlandse leden in dienst van deze rederij.
Werkgevers proberen geen personeel meer te werven met dure leaseauto's, dertiende maanden en andere bonussen. De nieuwe trends zijn: scholing, afspraken over doorgroeimogelijkheden en meer tijd voor gezin, hobby's, uitgaan en reizen.
Een onderdeel van onze organisatie heeft collectief het vertrouwen in de or opgezegd. De raad stemde in met een regeling waarmee dit onderdeel het niet eens was. Wat voor consequenties heeft deze vertrouwensbreuk voor de ondernemingsraad?
Door de or is destijds een commissie ingesteld die zich bezig houdt met het sollicitatiebeleid van het bedrijf. Nu heeft het DB (dagelijks bestuur) van de raad ervoor gekozen om deze commissie op te heffen en deze taak zelf te verrichten. Kan het DB zomaar een commissie opheffen?
Leonie de Bruin, communicatiecoach en hoofdredacteur van OR & communicatie
Heeft u als or-lid een vraag, probleem of goede suggestie op het gebied van digitale communicatie stuur dan een mail naar: leoniedebruin@wxs.nl.
Boodschap versterken
Vorige week hoorde ik CDA-campagnestrateeg Jack de Vries in de De Wereld Draait Door vertellen hoe belangrijk het is bij debatten en media-optredens te letten op de non-verbale communicatie.
Leonie de Bruin, communicatiecoach en hoofdredacteur van OR & communicatie