verberg
OR Informatie
Home Abonneren Adverteren Maatwerk & Advies Opleidingen Shop Contact
  Zoek
Inhouds-
opgave
OR informatie juni 2015
Proef-
abonnement
OR Informatie RSS feedsHome > Nieuws
Oproep tot werkonderbreking bij AkzoNobel
vrijdag 4 mei 2012
De vakbonden hebben vrijdag hun leden bij AkzoNobel opgeroepen om op 8, 10 en 14 mei het werk te onderbreken om een beter sociaal plan af te dwingen.

Volgens bestuurder Ron Vos van FNV Bondgenoten biedt de directie van het concern vooral verslechteringen. 'Deze worden vervolgens mooi verpakt onder het mom van 'inzetten op van-werk-naar-werk'.'

De bonden vrezen dat die aanpak vooral leidt tot lagere ontslagvergoedingen. Een lagere ontslagvergoeding (65 procent van het bedrag uit het oude sociaal plan) is voor hen alleen aanvaardbaar als sprake is van een nieuwe vaste baan, waarin 90 procent van het AkzoNobel-inkomen wordt verdiend.

De oproep tot werkonderbrekingen wordt ook ondersteund door CNV Vakmensen, De Unie en VHP AkzoNobel. De werkonderbrekingen hebben als motto 'Veranderen ja, verslechteren nee'. Ze worden gehouden in de Akzo-vestigingen in Hengelo, Sassenheim en Deventer.

Bij AkzoNobel lopen diverse reorganisaties, waardoor zo'n 120 banen verloren gaan. De vakbonden houden er volgens Vos rekening mee dat dit aantal nog oploopt in de komende jaren.

Het bestaande sociaal plan bij het chemieconcern liep eind vorig jaar af. De bonden hebben met de directie onderhandeld over nieuwe afspraken, maar het plan dat op tafel kwam vinden ze 'te mager'.

De bonden willen onder meer dat vacatures zoveel mogelijk worden ingevuld door personeel dat elders overtollig is geworden en een goed vangnet voor ouderen die niet meer aan de slag komen.

Bron: ANP
Gerelateerde nieuwsberichten:
21-04-2015 - NVJ weet niets van reorganisatieplannen TMG
19-03-2015 - Sociaal plan voor reorganisatie Blokker
17-03-2015 - Werkgever bang voor misbruik zorgverlof
16-03-2015 - CNV: V&D reorganiseert zonder instemming or
23-02-2015 - Wat de or kan doen bij massaontslag
28-01-2015 - Geen instemming? Dan ook geen sociaal plan
17-06-2014 - Wanneer wordt controle door de werkgever bespieden?
11-06-2014 - Opbouwpercentage pensioen verder omlaag
26-05-2014 - Bonden en Philip Morris kibbelen over reorganisatie
29-04-2014 - Or TNT wil bezuinigen zonder gedwongen ontslagen
18-04-2014 - Ook zorgverlof voor vriend(in)
10-04-2014 - CBR weigert verder onderzoek naar pensioenfonds
09-04-2014 - Personeel Koepel Breda ongerust
14-03-2014 - Erop of eronder voor werknemers Tetra Pak
11-02-2014 - Or krijgt meer te zeggen over bedrijfspensioenen
07-02-2014 - Ultimatum voor Luxaflex
29-01-2014 - Bajes-bonden verwerpen sociaal plan or
17-01-2014 - Werknemers blijven langer als ze flexibel mogen werken
19-12-2013 - Nieuwe voorstellen voor hervorming pensioenopbouw
19-12-2013 - Ministerie mag stoelmassage afschaffen
18-12-2013 - Talentontwikkeling blijft dť trend in 2014
13-12-2013 - Zorgverlof uitgebreid tot vrienden en bekenden
02-12-2013 - Niet-indexeren van beloningen niet instemmingsplichtig
31-10-2013 - Opnieuw minder werknemers lid van vakbond
24-10-2013 - 'Neem jij initiatief op je werk?'
Nieuwsarchief
Nieuwsbief
OR-nieuws gratis per e-mail
Abonneer
OR informatie digitaal!
Elk or-lid zijn eigen exemplaar en toegang tot het archief.

Neem een abonnement op de digitale versie van OR informatie
Bekijk hier de demo
Meld je nu aan
WOR, Wet op de ondernemingsraden 2015
Tekst en commentaar
WOR, Wet op de ondernemingsraden 2015Meer informatie
Handboek CliŽntenraden
Handboek CliŽntenradenMeer informatie
Memo plus ondernemingsraden
Compleet naslagwerk op het gebied van medezeggenschapsrecht en aanverwante terreinen.
Memo plus ondernemingsradenMeer informatie
Incompany opleidingen
Bijna al onze opleidingen kunnen ook incompany geboekt worden.
Klik hier voor meer informatie of een vrij≠blijvende offerte
Vakmedianet
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en advertenties af te stemmen op je interesses.

© Vakmedianet 2015  |   Algemene voorwaarden  |   Auteursrecht en disclaimer
Privacy statement en cookies  |   Publicatievoorwaarden
Zie ook:   PW de Gids  |   Arbo-online   |   Over duurzame inzetbaarheid   |   Over Het Nieuwe Werken